2023年，兴湘集团各基层党组织党建工作有哪些新亮点、新作为、新成效？2024年党建工作怎么干？2月28日上午，兴湘集团党委召开2024年党建工作暨2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，25个集团所属一级子公司党组织及总部各党支部书记进行了党建“年终考”。兴湘集团党委书记、董事长贺柳主持会议、现场点评并讲话。省国资委党建工作处处长曹菁到会指导。
“我以书记联项目为抓手，服务现代化产业体系，所投项目新增上市企业3户，及时总结提升，打造了助力‘芙蓉开’‘132’党建品牌。”
“我做实“一月一课一片一实践”活动，带领党员干部圆满完成省厅大单配货以及援疆战略保障任务。”
会上，10位党组织书记现场述职，15位书面述职，聚焦“如何推动党业融合”必答题，述成绩、查问题、找差距、拿举措。贺柳逐一点评，直击问题、直面矛盾，提出工作要求。与会有关同志进行了现场评议。
曹菁对兴湘集团抓党建述职评议工作给予高度肯定。他指出，过去一年，兴湘集团党委认真履行管党治党政治责任，以强烈的政治担当和严实的工作作风，推动党建工作开创新局面。集团党委着力打造兴湘资本“132”党建品牌，开展主题教育“五学联动”，成立“欧美同学会”、创新推出“揭榜挂帅”等，党业融合成效凸显。下一步，要坚持政治引领，坚决把党的领导贯穿改革发展全过程；要强化基层基础，坚决建强基层党组织；强化服务中心，坚定抓好党建与生产经营深度融合；强化纪律教育，坚决推动全面从严治党走深走实。
会议传达学习了省国资委党委书记、主任肖文伟在2023年度省属监管企业党委书记抓党建述职评议会议上的讲话精神和对集团党委书记的点评。
贺柳就做好2024年党建工作强调，要做好“合”“和”“变”“新”4篇文章，要旗帜鲜明讲政治，持续放大“国企姓党为党”政治优势；要服务中心保落实，持续提升“党业融合创价值”的发展优势。要大抓基层固根本，持续增强“一支部一堡垒、一党员一旗帜”的组织优势；要正风肃纪强队伍，持续释放“清廉兴湘”的生态优势；要群团共建聚合力，持续壮大“兴湘大家庭”的文化优势。
集团党委班子及高管、副总会计师，总部各部门党组织负责人、主要负责人，所属一级子公司党组织负责人、主要负责人、分管党建工作负责人、党群综合部负责人参加会议。
（撰稿：李璐洁 摄影：张丽萍）
责编：马菀倬
来源：省国资委网站